Stellenbezeichnung Stellenart Ort / Region
Manager Compensation & Benefits (m/w/d) – eigenständige Managementfunktion in internationalem Umfeld Vollzeit Düsseldorf
HR Controller (m/w/d) - Aufbau und systematische Weiterentwicklung eines prozessorientierten Personalcontrollings Vollzeit südwestlich von Stuttgart
Personalreferent (m/w/d) – vielfältiges Wirkungsfeld in Voll- oder Teilzeit (30 Stunden) Vollzeit München
Experte Compensation & Benefits (m/w/d) - Gestalter und Ideengeber in einem von Vielfalt geprägten Unternehmen Vollzeit südwestlich von Stuttgart
Manager HR Business Partner (m/w/d) - attraktive Führungsrolle mit Perspektive in einem dynamischen Unternehmen Vollzeit südwestlich von Stuttgart
Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d) - eigenverantwortliche Betreuung und vielseitige Aufgaben Vollzeit Ismaning
HR Business Partner (m/w/d) – breites Aufgabenspektrum (30 Wochenstunden oder Vollzeit möglich) Vollzeit Nord-westlich von Stuttgart
Personalreferent (m/w/d) – HR Sachbearbeitung, Recruiting und Projekte Vollzeit Hamburg
Head of HR (m/w/d) - im Modezentrum Münchens Vollzeit München
HR Business Partner (m/w/d) – eigenverantwortliche Funktion mit großem Gestaltungsspielraum Vollzeit Dortmund oder Essen
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