HR Interim Experten (m/w/d) International Assignments & Expatriate Management

IM00292 | Interim | Deutschland und international
Die HR Interim Management Positionen in diesem Bereich umfassen typischerweise einen oder mehrere der folgenden Aufgabenbereiche:

Unsere Kunden sind mittelständische und große Unternehmen sowie internationale Konzerne aus allen Branchen. Aufgrund gehäufter Projektanfragen unserer Kunden im Bereich International Assignments & Expatriate Management wollen wir unseren Interim Management Pool hier gezielt erweitern und suchen laufend motivierte HR Interim Manager mit entsprechender Erfahrung.
 

Die Aufgaben
  • Beratung des Managements hinsichtlich Assignment Policies und Themen rund um die Betriebsstätten im Ausland
  • Beratung der Expats zu Steuer- und Sozialversic
  • Betreuung der Expats einschließlich Vertragsgestaltungen vor, während und nach der Entsendung
  • herungsthemen im In- und Ausland
  • Kontaktaufnahme und Steuerung von lokalen Personal-/Expatriate-Dienstleistern
  • Preis- und Konditionsgestaltung aller Fremdleistungen
  • Risiko- und Kostenmanagement
  • Strukturierung von Prozessen und Abläufen im Assignment Management

Ihr Profil
  • Fundierte, mehrjährige Erfahrung im Bereich Expatriate Management
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Weitreichende Kenntnisse in internationalen steuerlichen Themen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprechen von Vorteil
  • Reisebereitschaft
  • Beratungsmindset

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Ihre Ansprechpartnerin

Kerstin Mey
Leitung HR Interim Management
+49 (0)89 54196 585 11
kerstin.mey@hrblue.de
HRblue AG
Am Hochacker 2
85630 Grasbrunn (München)