Personalleitung (m/w/d) – für den Aufbau stabiler Prozesse und Strukturen

In dieser Schlüsselposition entwickeln Sie eine historisch gewachsene Personalabteilung in eine moderne, skalierbare HR-Struktur. Dabei packen Sie sowohl strategisch als auch operativ an. Als Treiber der digitalen Transformation entwickeln Sie das HR-Team stetig weiter.

Unser Kunde ist ein mittelständisches Entwicklungs- und Produktionsunternehmen, das im anspruchsvollen Bereich der Medizintechnik tätig ist. Am Standort sind rund 450 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen verbindet Innovationskraft mit kurzen Entscheidungswegen und bietet Ihnen echten Gestaltungsspielraum. 

• Sie analysieren und standardisieren sämtliche HR-Kernprozesse, von der Personalplanung bis zur Payroll, um ein skalierbares Fundament für das Unternehmen zu schaffen
• Sie wählen geeignete HR-Systeme aus und implementieren diese, um manuelle, administrative Tätigkeiten signifikant zu reduzieren und die Abteilung zu digitalisieren
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des vierköpfigen HR-Teams und stellen die Weiterentwicklung des Teams sicher 
• Sie agieren als direkter Sparringspartner für die Geschäftsführung bei allen strategischen Personalthemen, organisatorischen Veränderungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie stellen den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher, wobei Sie bei operativen Herausforderungen auch proaktiv mit anpacken können

• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im HR-Bereich und waren bereits in leitenden generalistischen HR-Funktionen tätig
• Sie können nachweisbare Erfolge beim Aufbau von HR-Bereichen vorweisen und verstehen es, „Vorher-Nachher“-Situationen präzise darzulegen
• Sie bringen fundierte Erfahrung aus mittelständisch geprägten Unternehmen sowie der Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit
• Sie besitzen die nötige Führungskompetenz, um das HR-Team weiterzuentwickeln
• Sie bringen bringen Erfahrung aus fortschrittlich geprägten HR-Strukturen mit

• Mobiles Arbeiten
• JobRad
• Mitarbeiterrabatte
• Sportkooperationen
• Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen