Interim HR Business Partner (m/w/d)

Eckdaten des Mandats

Start ab 04.05.2026

Dauer bis Ende 2026

Einsatztage ca. 4 Tage/Woche

Unser Klient ist ein führender Anbieter seiner Branche.

• Sparringspartner für Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Durchführung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie arbeitsrechtlichen Themen
• Unterstützung und Beratung bei organisatorischen Veränderungen und Reorganisationen
• Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Betriebsrat
• Sicherstellung einer professionellen HR-Betreuung im internationalen Kontext

• Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse