Interim HR Business Partner (m/w/d)

Eckdaten des Mandats

Start: ab 12.01.2026
Dauer:  ca. 4-6 Monate
Einsatztage: ca. 4 Tage/Woche
Einsatzort: Großraum Amberg

Unser Klient ist ein international agierender Industriekonzern mit rund 14.000 Beschäftigten weltweit

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern im Verantwortungsbereich
• Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse (Personalentwicklung, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Arbeitsrecht, Vergütung)
• Unterstützung in organisatorischen und personellen Veränderungsprozessen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR Deutschland sowie Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards  

• Erfahrung als HR Business Partner in einer vergleichbaren HR-Rolle
• Sehr gute Kenntnisse der HR-Prozesse sowie im Arbeitsrecht
• Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Teamorientierte Persönlichkeit mit einem lösungsorientierten, pragmatischen Ansatz