HR Business Partner Corporate Functions (m/w/d) - Impulsgeber für Performance, Talent & Organisation

Als Berater und Sparringspartner begleiten Sie Führungskräfte durch Veränderungsprozesse, steuern zentrale HR Instrumente und wirken an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards mit. 

Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller von Sitzsystemen und Innenraumkomponenten mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden - international aufgestellt, technologisch anspruchsvoll und zukunftsorientiert.

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften im Verantwortungsbereich
• Steuerung und Umsetzung aller HR Prozesse (Personalentwicklung, Leistungs- und Talentmanagement, Arbeitsrecht, Vergütung)
• Unterstützung in organisatorischen und personellen Veränderungsprozessen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit im HR Business Partner Team sowie Mitarbeit an HR Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner 
• Sehr gute Kenntnisse der HR Prozesse sowie im Arbeitsrecht und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Teamorientierte Persönlichkeit mit einem lösungsorientierten, pragmatischen Ansatz
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation

• Zuschuss zur bAV
• 30 Tage Urlaub + 6 zusätzliche Tage
• Stundenkonten
• Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebsrestaurant
• Homeoffice-Regelung (drei Tage vor Ort, zwei Tage remote möglich)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten