Experte Compensation (m/w/d) - in einem internationalen Umfeld

In dieser Position unterstützen Sie das „Compensation & Benefits“-Team bei allen operativen und analytischen Prozessen.

Unser Klient ist die zentrale Serviceeinheit eines global agierenden Finanzdienstleisters. Das Expertenteam steuert die Vergütungsprozesse für alle Länder.
 

• Unterstützung beim Vergütungsprozess und der Berichterstattung, einschließlich Benchmarking und jährlicher Vergütungsüberprüfung
• Untersuchung von Trends bei Vergütungspaketen, um die Wettbewerbsfähigkeit der Branche und des Marktes sowie eine hohe Mitarbeiterbindung sicherzustellen
• Beratung des Managements zu Sozialleistungen, Vergütungsrichtlinien sowie Vergütungsprogrammen
• Erstellung von Standard- und Sonder-Reports für die internen Stakeholder
• Erstellung komplexer Datenmodelle und Ad-hoc-Analysen zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen

• Relevante Berufserfahrung (ca. 4-5 Jahre) im HR-Bereich oder auf Beratungsseite
• Starke Zahlenaffinität und hohe Detailtreue
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel und überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten, insbesondere in anderen Produkten der MS Office-Suite
• Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team mit einer praxisorientierten Einstellung zu agieren
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Abgeschlossenes Studium 

• Flexibles Arbeiten (drei Tage Präsenz am Standort gewünscht)
• Wellbeing-Programme
• Mobilitätslösungen (Jobrad, Jobticket)
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten