HR Business Partner (m/w/d) - Beratung und Betreuung der Produktion

Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitende an zwei Produktionsstandorten und wirken an Projekten zur Verbesserung der HR Prozesse mit.

Unser Klient ist ein produzierendes Unternehmen im Raum Schongau mit ca. 1.000 Mitarbeitenden. Durch eine langjährig solide Unternehmensführung und ein ausgezeichnetes Produktportfolio bietet dieser Mandant ein sicheres Umfeld mit gleichzeitig flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. 

• Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Belangen
• Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycle (ca. 350 MA) 
• Verantwortung für Personalplanung, -gewinnung und Mitarbeiterbindung an zwei Produktionsstandorten
• Durchführung von individuellen Einzelmaßnahmen und Begleitung von Mitarbeitergesprächen
• Sicherstellen einer kooperativen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als HR Business Partner oder Personalreferent
• Erfahrung in einem produzierenden Umfeld sowie SAP Kenntnisse sind vorteilhaft 
• Fundierte individual- und kollektivarbeitsrechtliche Kenntnisse
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Home Office an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Regelmäßige Gehaltsüberprüfung und -anpassung
• Kantine am Standort