Head of People Services (m/w/d) - hervorragende HR Prozesse gestalten

In dieser Rolle verantworten Sie die effiziente Durchführung aller administrativen Personalprozesse, gewährleisten eine serviceorientierte Unterstützung des Business und optimieren die HR Prozesslandschaft. 

Unser Klient ist ein Financial-Services-Unternehmen in München mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Auf Basis eines soliden Wachstums begründen State-of-the-Art Technologien den weiteren Erfolg dieses Klienten in seiner Branche. 

• Führung, Motivation und Entwicklung des People Services Teams (6 Px)
• Sicherstellung, Harmonisierung und Optimierung der People Services Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung in einem regulierten Unternehmensumfeld
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei komplexeren oder übergreifenden administrativen Themen
• Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit den Kollegen in People & Organization sowie angrenzenden Fachbereichen (Finance)
• Verantwortung für HR Systeme und Reporting, insbesondere für die Einführung eines neuen HR IT Tools
• Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen 

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion mit Schwerpunkt HR Operations/ HR Services oder Payroll 
• Nachweisbare Erfolge in der Einführung von HR Systemen sowie Harmonisierung von Prozessen sind vorteilhaft
• Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht und Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
• Eine proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken
• Hands-on-Mentalität, IT-Affinität und Begeisterung für HR Trends