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Senior HR Manager (m/w/d) - vielseitige, internationale Aufgabe im Herzen Hamburgs
HRB02060 | Vollzeit | Hamburg
Sie sind verantwortlich für alle nationalen und internationalen HR-Themen und fungieren als Ansprechpartner zwischen Mitarbeitenden, Management und Muttergesellschaft.
Die Position eignet sich auch hervorragend für ambitionierte HR Business Partner:innen, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten. Unser Klient ist eine internationale Unternehmensgruppe der Transport-/ und Logistikbranche mit attraktiver Lage im Herzen Hamburgs.
Die Position eignet sich auch hervorragend für ambitionierte HR Business Partner:innen, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten. Unser Klient ist eine internationale Unternehmensgruppe der Transport-/ und Logistikbranche mit attraktiver Lage im Herzen Hamburgs.
Die Aufgaben
- Als Senior HR Manager einer Tochtergesellschaft (ca. 100 Mitarbeitende in verschiedenen Ländern) verantworten Sie alle nationalen und internationalen HR Themen
- Sie sind Ansprechpartner für das Senior Management im Mutterkonzern und gewährleisten die weitere Harmonisierung und Optimierung von HR Prozessen auf Konzernstandard
- Sie führen das internationale, dezentrale HR Business Partner Team auf fachlicher Ebene
- Sie verbessern HR Services entlang des gesamten Employee Lifecycle, zB bei Onboarding, Mitarbeitergesprächen etc.
- Sie begleiten den jährlichen Performance/ Salary Review Process und unterstützen das konzernweite Talent Management
- Sie sind für Budgetplanung und HR Reports sowie die Bearbeitung von Ad hoc-Anfragen der Muttergesellschaft verantwortlich
Ihr Profil
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR Business Partner/ HR Manager Position bzw. vergleichbarer Rolle
- Mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Unternehmen mit mit komplexer Organisationsstruktur
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
- Hohes strategisches Denkvermögen, Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und Umsetzungsstärke
- Hervorragendes Verständnis von HR best practices und die Fähigkeit, diese in einer dezentralen Organisation anzuwenden
Benefits
- Vielfältige Aufgaben in einem internationalen und kollegialen Arbeitsumfeld
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt
- Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche)
- Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
- Essens- und Mobilitätszuschüsse (HVV, Jobrad)
Ihre Ansprechpartnerin
Executive Search
+49 (0) 89 5419 6585-21
sandra.rubenbauer@hrblue.de
HRblue AG
Am Hochacker 2
85630 Grasbrunn
Am Hochacker 2
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