Head of HR (m/w/d) – für Transformation und Wachstum

HRB02058 | Vollzeit | Essen oder Leipzig
Wir suchen einen kommunikationsstarken HR Professional mit klarer Business-Orientierung und einem Track Record in der Transformation von HR. Sie verfügen über eine ausgeprägte Can-Do-Mentalität und moderne Führungsfähigkeiten, um den weiteren Ausbau des People & Organisation Bereichs gemeinsam mit Ihrem HR Team voranzutreiben. Sie berichten an den Vorstand.
 

Unser Klient ist eine operative Holding, die als Dachgesellschaft mehrere Softwareunternehmen mit insgesamt rund 500 Mitarbeitenden verbindet. Das Unternehmen befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs sowohl organisch wie durch Zukäufe.
 

Die Aufgaben
  • Impulsgeber und Sparringspartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen People-Themen
  • Steuerung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Instrumente entlang des gesamten Employee Life Cycles
  • Gesamtverantwortung für das operative HR Management, gemeinsam mit Ihrem Team
  • Umsetzung und Begleitung von Transformationsprojekten im Rahmen weiterer Unternehmensexpansion
  • Integration eines neuen HR-Systems und Entwicklung eines HR-Dashboards
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Führung, Motivation und Entwicklung des HR Teams

Ihr Profil
  • Exzellente fachliche Erfahrung im gesamten Spektrum des modernen HR Managements inklusive Arbeitsrecht und Mitbestimmung
  • Fundierte Erfahrung in der Transformation von HR-Strukturen, idealerweise in mittelständisch geprägten Unternehmen und mit Private Equity
  • Expertise in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Umgang mit gängigen HR-Management-Systemen.
  • Aufgrund der Unternehmensgröße nach wie vor hands-on und operativ mit-verantwortlich in HR
  • Humorvoll, herzlich, verbunden mit der Fähigkeit, mit Menschen gut in den Dialog zu treten
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft vorhanden.
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium

Benefits
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten
  • Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die auf persönlicher Begegnung und Zusammenhalt basiert
  • Bike Leasing
  • Zahlreiche Weiterbildungsangebote

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Ihre Ansprechpartnerin

Doris Walger
Vorstand Executive & Professional Search
+49 (0)89 5419 6585-02
Doris.Walger@hrblue.de
HRblue AG
Am Hochacker 2
85630 Grasbrunn