Manager PE & OE (m/w/d) - in einem international wachsenden mittelständischen Unternehmen

In dieser neu geschaffenen verantwortungsvollen Position (keine Führungsrolle) sind Sie für die Konzeption und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich, die sich an der Gesamtstrategie der Unternehmensgruppe orientieren. Sie unterstützen den globalen Kulturentwicklungsprozess des Konzerns und arbeiten eng mit den internationalen Führungskräften und People & Culture Managern zusammen. Sie begleiten Organisationsentwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Nachbereitung und sorgen für eine effektive Kommunikation und zielgerichtete Umsetzung.

Unser Klient ist eine sehr erfolgreiche weltweit agierende Unternehmensgruppe (1.800 Mitarbeiter) im Bereich der innovativen Kunststoffverarbeitung (Produktion und Vertrieb). 

• Planung und Umsetzung strategischer Entwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiter und Führungskräfte (z.B. Mitarbeiterprogramme)
• Sicherstellung der kurz- und langfristigen Nachfolgeplanung
• Förderung der fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter sowie einer innovativen Lernkultur und Organisation
• Vorantreiben von kulturellen Themen in enger Abstimmung mit der Unternehmensgruppe
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in organisatorischen, strukturellen und kulturellen Fragen
• Unterstützung und Begleitung bei Veränderungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit der Holding und den Experten der Unternehmensgruppe

• Zusatzqualifikation in systemischem Coaching oder Organisationsentwicklung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von PE & OE Maßnahmen in internationalen mittelständischen Unternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft 
• Hauptstandort ist Hamburg, 2-3x/Woche vor Ort
• Abgeschlossenes Studium 

• Jobticket und Jobrad
• Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Persönliche Weiterbildung