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HR Business Partner (m/w/d) - vielseitige Aufgaben im dynamischen Umfeld
HRB02025 | Vollzeit | Östliches Sachsen
In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie eigenverantwortlich die Führungskräfte und Mitarbeitenden am Standort und sichern eine konstruktive Betriebsratsarbeit. Sie berichten an den HR Direktor für Europa.
Unser Klient ist eine internationale produzierende Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Am Produktionsstandort im östlichen Sachsen werden mit viel Kompetenz und Erfahrung hochwertige Spezialanlagen nach Kundenwünschen hergestellt.
Die Aufgaben
- Strategische Beratung von Führungskräften am Standort in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle (Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung)
- Operative Umsetzung der HR Prozesse unter Beachtung der HR Strategie und rechtlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Fördern einer konstruktiven Zusammenarbeit
- Mitarbeit in lokalen und internationalen Projekten, zB für Employer Branding oder HR IT
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre in einer generalistischen HR Position
- Gute Kenntnisse in Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Berufserfahrung aus dynamischen Unternehmen, idealerweise mit internationalem Bezug
- Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in der Rolle
- Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensgruppe
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Internationales, dynamisches Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
Ihre Ansprechpartnerin
Executive Search
+49 (0) 89 5419 6585-21
sandra.rubenbauer@hrblue.de
HRblue AG
Am Hochacker 2
85630 Grasbrunn
Am Hochacker 2
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