HR Business Partner (m/w/d) - mit Expertise im Arbeitsrecht & HR Compliance

HR meets Law. In dieser neu geschaffenen Position sind Sie Teil eines professionellen und kollegialen HR Teams. Als HR Business Partner sind Sie für einen definierten Betreuungsbereich verantwortlich und agieren darüber hinaus als Experte Arbeitsrecht & HR Compliance.

Unser Klient ist ein namhaftes und erfolgreiches Münchner Familienunternehmen, das sich mit seiner beeindruckenden Historie zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe entwickelt hat. Auf Grund der nachhaltigen Zukunftsaufrichtung des Unternehmens bietet diese Funktion im Headquarter großen Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum.
 

Die Aufgaben

• Sparringspartner und fachlicher Berater für die Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalbezogenen Fragestellungen in einem breit gefächerten Betreuungsbereich in Deutschland und ggf. international
• Kompetente Betreuung aller HR Prozesse wie Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung sowie Vergütungsmanagement, unterstützt durch weitere HR Experten und HR Service Partner.
• Inhouse Experte Arbeitsrecht und verantwortlich für die Betreuung von individual- und kollektivrechtlichen Verfahren in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern.
• Verantwortlich für die Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung von HR-Richtlinien sowie deren Auditierung
• Leitung und Mitwirkung in nationalen und internationalen HR Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner/HR Generalist im internationalen Umfeld mit Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
• Fundierte Kenntnisse der HR Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg, im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat, idealerweise aus einem tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Zielgruppen, ein hohes Maß an Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen, Pragmatismus, Hands-on Mentalität, Flexibilität, Empathie und Teamfähigkeit
• Praxiserfahrung in der Moderation u/o Beratung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Gewachsene und auf Werten basierte Firmenkultur
• Attraktives Vergütungspaket
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Entwicklung
• Kostenlose Parkplätze und direkte Anbindung an S- und U-Bahn