Senior HR Generalist (m/w/d)- eigenverantwortlich agieren im dynamischen, internationalen HR Team

HRB01991 | Vollzeit | Main-Tauber-Kreis
Als HR Ansprechpartner am Standort betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie fördern eine mitarbeiterzentrierte, moderne Unternehmenskultur und bieten bestmögliche Unterstützung in People & Organization-Themen.

Unser Klient ist ein Dienstleistungs- und Datenunternehmen mit knapp 1.000 Mitarbeitenden. Ständige Verbesserung, moderne Arbeitsmethoden und hohe Dynamik zeichnen das internationale Umfeld aus. Dies bietet Raum für Gestaltungsmöglichkeiten, kreative Ideen und persönliche Entwicklung.

Die Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Betreuung des Fachbereiches mit knapp 200 Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
  • Unterstützung im Recruiting- und Onboardingprozess sowie bei Talent/ Performance Management-Fragen
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR Kolleg:innen in Expertenteams auf internationaler Ebene
  • Mitwirken bei der ständigen Verbesserung von HR Prozessen und in HR Projekten
  • Auch operative HR Tätigkeiten wie Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Kontrolle der Entgeltabrechnung

Ihr Profil
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement entlang des Mitarbeiterzyklus
  • Freude an einem modernen, internationalen und dynamischen Umfeld; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Modernes Verständnis des Personalbereiches als Treiber von P&O- bzw. Kulturthemen
  • Hohe Affinität zu Digitalisierung und ständiger Optimierung von Prozessen
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts

Benefits
  • Vertrauensarbeitszeit mit hoher Flexibilität
  • Reduzierung auf bis zu 30 Wochenstunden ggf. möglich
  • Bis zu 60% mobiles Arbeiten
  • Kantine und Essenszulage
  • Regelmäßige Teamevents

Ihre Ansprechpartnerin
Sandra Rubenbauer
Executive Search
+49 (0) 89 5419 6585-21
sandra.rubenbauer@hrblue.de
HRblue AG
Am Hochacker 2
85630 Grasbrunn