HR Business Partner (m/w/d) - zur Werksbetreuung im internationalen Umfeld

HRB01985 | Vollzeit | Raum Frankfurt-Nord
Sie übernehmen ein breites, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven. Werden Sie Teil eines jungen, engagierten HR Teams und bringen Sie Ihre Ideen als Sparringspartner des Werksmanagements ein, eingebunden in einen internationalen Unternehmenskontext.

Unser Klient ist eine global agierende Unternehmensgruppe mit knapp 10.000 Mitarbeitenden. Langjährige Erfahrung, branchenweit bekannte Marken, hohe Innovationskraft und intensive Kundenberatung zeichnen das Unternehmen aus.
 

Die Aufgaben
  • Beratung von Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen und Strategien
  • Verantwortung für den Employee Lifecycle einschließlich Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung
  • Change Management, Talent- bzw. Performance Management und HR Reporting für den Betreuungsbereich
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitwirkung an internationalen HR Projekten und enge Interaktion mit HR Kollegen in Spezialistenteams

Ihr Profil
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Nachweisbare Erfolge in der kooperativen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Ausgezeichnete Beratungskompetenz, sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Teamorientierung und Flexibilität sowie diplomatisches Geschick
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits
  • Eine Reduzierung auf bis zu 32 Wochenstunden oder Tandem-Besetzung ist für diese Position denkbar!
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu zwei Tagen mobiler Arbeit
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrtkostenzuschuss oder JobRad
  • Unterstützung in der Care-Arbeit sowie Gesundheitsangebote

Ihre Ansprechpartnerin
Sandra Rubenbauer
Executive Search
+49 (0) 89 5419 6585-21
sandra.rubenbauer@hrblue.de
HRblue AG
Am Hochacker 2
85630 Grasbrunn