Head of HR (m/w/d) – HR Gesamtverantwortung für den deutschen Markt

HRB01979 | Vollzeit | Offenbach
Sie sind mit Ihrem HR-Team Ansprechpartner für die Mitarbeiter am Standort (ca. 250) und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften zusammen.

Unser Klient ist der erfolgreichste asiatische Fahrzeugimporteur in Deutschland. Das Unternehmen steht für zukunftsweisende Lösungen im Bereich alternativer Antriebe.  

Die Aufgaben
  • Führung und Weiterentwicklung des engagierten HR-Teams (5 Mitarbeiter) 
  • Weiterentwicklung der HR-Organisation und Einführung moderner Tools und Systeme
  • Verantwortung für alle HR-Prozesse (z.B. Mitarbeiterzufriedenheit, Personalbetreuung, Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement, Talent Management)
  • Verantwortung für die Implementierung innovativer Personalentwicklungskonzepte
  • Entwickeln unternehmensweiter Personalstrategien, -systeme, -methoden und -abläufe
  • Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Weiterentwicklung eines attraktiven Arbeitsumfeldes
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Führungskräften in Personal- und Organisationsfragen

Ihr Profil
  • Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Gesamtverantwortung (in einem internationalen Konzern)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Automobilbranche zwingend erforderlich
  • Studium im HR Management erwünscht
  • Strategisches Denken und operatives Handeln
  • Souveräner Umgang mit komplexen HR-Themen und Gespür für moderne Personalarbeit
  • Erfahrung im Bereich Talent Management, Mitarbeiterbindung, Leistungsbeurteilungssysteme, Organisationsentwicklung
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie für die Bedürfnisse der Mitarbeiter
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ständiger Austausch mit der europäische Zentrale) in Wort und Schrift

Benefits
  • Dienstfahrzeug mit Firmentankkarte
  • Homeoffice (bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit)
  • Altersvorsorge
  • Freies Mittagessen
  • Freie Getränke
  • attraktive Leasingangebote für Mitarbeiter und (nahe) Angehörige
  • Bike-Leasing
  • EGYM Wellpass
  • Corporate Benefits
  • Diverse Kooperationspartner für vergünstigte Eintritte/Tickets
  • angegebene Gehaltsrange ist das Fixum (es gibt keine variable Vergütung, ggf. einen nicht vertraglich garantierten Company Bonus)

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Ihr Ansprechpartner

Kevin Flunk
Vorstand Executive & Professional Search

Kevin.Flunk@hrblue.de
HRblue AG
Am Hochacker 2
85630 Grasbrunn