HR Business Partner (m/w/d) – als pro aktiver Berater und Sparringspartner

HRB01978 | Vollzeit | Baden-Württemberg
In dieser eigenverantwortlichen Funktion sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in Ihrem definierten Betreuungsbereich, bzgl. aller HR-relevanter Fragestellungen.

Unser Klient ist ein langjährig erfolgreiches, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, dessen Selbstverständnis durch Nachhaltigkeit geprägt ist. Zusammen mit mehreren Hundert Mitarbeitern erarbeitet das Unternehmen kontinuierlich innovative und zukunftsorientierte Lösungen.
 

Die Aufgaben
  • Kompetente und selbstständige Beratung in allen arbeits- und sozialversicherungs-rechtlichen Personalthemen, sowie deren operative Umsetzung
  • Verantwortung für die administrativen HR-Themen (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den relevanten externen Partnern
  • Schnittstelle zum externen Dienstleister bzgl. der Gehaltsabrechnungen und Steuerung der vorbereitenden Abrechnungsthemen
  • Einbindung in Projekte wie Digitalisierung, Standardisierung und Optimierung der Personalprozesse und -strukturen
  • Kontinuierliche Optimierung und Anpassung der Softwarethemen
  • Gewährleistung und Sicherstellung der Einhaltung aller HR-Policies

Ihr Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner/ HR Allrounder in einem dienstleistungsorientierten Unternehmen
  • Umfangreiche Expertise in allen operativen und konzeptionellen HR-Fragestellungen
  • Mehrjährige Expertise in allen arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Versiert in der eigenständigen Projektsteuerung und der Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen
  • Sichere Anwendung aller gängigen IT-Systeme
  • Pro Aktivität, eine zielorientierte Arbeitsweise und eine hands-on Mentalität zeichnen Sie aus
  • Sie überzeugen durch ein eloquentes Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungs-orientierung
  • Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen

Benefits
  • flexible Arbeitszeiten
  • Gestaltungsspielraum
  • hybrides Arbeiten

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an die HRblue AG. Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin ist Kerstin Belzer.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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Ihre Ansprechpartnerin

Kerstin Belzer
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