Leitung HR (m/w/d) - in einem innovativen Umfeld

HRB01972 | Vollzeit | Westlich von München
In dieser verantwortungsvollen Funktion steuern und begleiten Sie die moderne Ausrichtung der
HR-Struktur und entwickeln die HR-Prozesse zusammen mit ihrem Team (2 Mitarbeiter) weiter. Sie berichten in direkter Linie an die Geschäftsführung vor Ort.

Unser Klient ist ein mittelständisches Technologieunternehmen und beschäftigt am Standort in Bayern ca.130 Mitarbeiter. Aufgrund der erfolgreichen und innovativen Organisationsentwicklung bietet das Unternehmen interessante Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Die Aufgaben
  • Definition, Entwicklung und Umsetzung moderner und zukunftsorientierter HR-Projekte, für einen nachhaltigen Kulturwandel im Sinne des Unternehmensleitbildes
  • Kompetenter Berater und Sparringspartner für die Geschäftsführung
  • Zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte in den relevanten HR-Themen
  • Verantwortung für die adäquate Umsetzung aller personalrelevanter Themen, inkl. der Steuerung der arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Kontinuierliche Modernisierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung des HR-Bereiches (Ablauf- und Arbeitsprozesse) in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Begleitung und Beratung der Führungskräfte im Zuge der Implementierung und Umsetzung anstehender Change-Projekte
  • Führung und Entwicklung des HR-Teams

Ihr Profil
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist im operativen und konzeptionell/strategischen Umfeld (eines mittelständisch, produzierenden Unternehmens)
  • Führungserfahrung eines kleinen Teams
  • Nachweisbare Expertise in der Steuerung und Umsetzung von Change-Projekten und Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführungsebene
  • Umfangreiche Expertise in allen operativen HR-Themen (Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung), sattelfest in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Ausgesprochene Technikaffinität und Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen
  • Strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Empathie und eine dynamische Persönlichkeit
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation

Benefits
  • attraktives Bonuspaket
  • internationale Einbindung

Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Kerstin Belzer. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
Ihre Ansprechpartnerin

Kerstin Belzer
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HRblue AG
Am Hochacker 2
85630 Grasbrunn