Leitung HR Payroll, Controlling & Systeme (m/w/d) - mit Entwicklung moderner, digitaler HR Prozesse

HRB01954 | Vollzeit | Wiesbaden
In dieser Position verantworten Sie die Themen Payroll, HR Controlling und HR Systeme im Unternehmen in einer spannenden Transformationsphase hin zu noch mehr Zukunftsfähigkeit und Digitalisierung.

Unser Klient ist ein national etabliertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen. Aufgrund seiner innovativen und zukunftsorientierten Themen bietet das Unternehmen eine spannende Perspektive mit großem Gestaltungsspielraum.

Die Aufgaben
  • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Payroll, HR Controlling und HR Systemen
  • Führen, Entwickeln und Motivieren des Teams (7 MA)
  • Verantwortung für die korrekte und zeitgerechte Entgeltabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende in Deutschland
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der People & Culture Strategie sowie Digitalisierungsstrategie
  • Optimierung der Vergütungsstrukturen und -bestandteile
  • Aufbau und Analyse eines aussagekräftigen HR Reporting als Basis für Management-Entscheidungen
  • Sicherstellen einer hohen Servicequalität und effizienter Prozesse

Ihr Profil
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Breite und tiefe Kenntnisse in Payroll, bAV, Steuer- und SV-Recht
  • Starke kommunikative Fähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieleveln bis Vorstandsebene
  • Erfahrung im Umgang mit angrenzenden Fachbereichen (Finance, IT)
  • Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
  • Starke analytische Fähigkeiten

Benefits
  • Moderne Bürolandschaft in hervorragender Lage
  • Flexible Arbeitszeit und Home Office Möglichkeiten
  • Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge

Ihre Ansprechpartnerin
Sandra Rubenbauer
Executive Search
+49 (0) 89 5419 6585-21
sandra.rubenbauer@hrblue.de
HRblue AG
Am Hochacker 2
85630 Grasbrunn