HR Business Partner (m/w/d) – eigenständige, überregionale Betreuung mehrerer nationaler Standorte

HRB01892 | Vollzeit | Rheinland-Pfalz
Als Sparringspartner und Berater für die Führungskräfte agieren Sie auf Augenhöhe mit dem Business und stehen in allen HR-relevanten Fragestellungen als erster Ansprechpartner zur Verfügung. 

Unser Klient ist ein führender globaler Innovationstreiber seiner Branche und beschäftigt weltweit ca. 12.000 Mitarbeiter. Deutschlandweit ist das Unternehmen an mehreren Standorten vertreten und überzeugt durch seine technologischen Produkte am Markt. 

Die Aufgaben
  • Pro-aktiver Berater der Führungskräfte in allen arbeits- und sozialrechtlichen Themen und im Kontext von Veränderungsprozessen und der Mitarbeiterführung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung und Koordination der Betriebsvereinbarungen und Richtlinien, in enger Abstimmung mit Labour Relations
  • Begleitung und Beratung im Zuge von Transformations- und Organisationsentwicklungs-themen
  • Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Standards und Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Instrumente
  • Unterstützung und Beratung bei allen erforderlichen Personalentwicklungsmaßnahmen, sowie Nachfolgeplanung und Talent Management
  • Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen

Ihr Profil
  • Umfangreiche HR-Expertise auf operativer und konzeptioneller Ebene in einer generalistischen Funktion, idealerweise in Matrixstrukturen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
  • Umfangreiche Expertise in der kooperativen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Als Networker agieren Sie auf allen Ebenen und schnittstellenübergreifend, Sie verstehen sich als Kommunikator
  • Sie verfügen über ein seniores Standing und eine adäquate Durchsetzungsstärke
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie bringen Reisebereitschaft im erforderlichen Maße mit (Hessen, Thüringen, NRW)
  • Ihr Studium oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen

Benefits
  • flexible Arbeitszeigestaltung
  • gute Sozialleistungen
  • internationale Einbindung

Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Kerstin Belzer. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
 
Jetzt bewerben
Ihre Ansprechpartnerin

Kerstin Belzer
Recruitment Services
+49 (0)89-411195-206
kerstin.belzer@hrblue.de
HRblue AG
Bretonischer Ring 10
85630 Grasbrunn