HR Manager (m/w/d) - Unterstützung der Professionalisierung der HR-Organisation

HRB01889 | Vollzeit | Großraum Augsburg
Als Teil des zentralen HR-Teams agieren Sie als Sparringspartner für die Führungskräfte und übernehmen die kompetente und selbstständige Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Lifecycles.

Unser Klient ist ein führendes nationales Unternehmen mit ca. 4000 Mitarbeitern. Es zeichnet sich durch einen hohen Qualitätsanspruch, eine zukunftsorientierte Unternehmensstrategie und langfristige Perspektiven aus. 

Die Aufgaben
  • Aufnahme, Bewertung und Übersetzung der Anforderungen aus dem Business in HR-bezogenen Handlungsbedarf
  • Begleitung der konzeptionellen Entwicklung des HR-Leistungsportfolios und der sich daraus ergebenden Projekte als Sparringspartner und Impulsgeber für neue Ideen und Umsetzung der Themen zusammen mit dem HR-Team
  • Verantwortung der gesamten Recruitingprozesse für definierte Vakanzen – „state-of-the-Art“
  • Entwicklung der Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und Unterstützung der Einführung des Intranets, als Teilprojektleitung aus HR-Sicht
  • Konzeption und Weiterentwicklung des Onboardingprozesses, sowie der Karrierepfade und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen zentralen und dezentralen   HR-Kollegen

Ihr Profil
  • Mehrjährige Expertise als HR-Generalist auf operativer und konzeptioneller Ebene
  • Fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting sowie in der Führungskräfteberatung
  • Erste Erfahrung in der Begleitung und/oder Steuerung von Changeprozessen, z.B. in Digitalisierungsprojekten
  • Umfangreiche Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Als Networker agieren Sie adäquat auf allen Ebenen, schnittstellenübergreifend und verstehen sich als Kommunikator
  • Sie verfügen über ein seniores Standing und verfügen über die notwendige Durchsetzungs-stärke
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation

Benefits
  • Homeoffice möglich
  • Mitarbeiterrabatte

Jetzt bewerben
Ihre Ansprechpartnerin

Kerstin Belzer
Recruitment Services
+49 (0)89-411195-206
kerstin.belzer@hrblue.de
HRblue AG
Bretonischer Ring 10
85630 Grasbrunn