Senior HR Business Partner (m/w/d) – bei einem erfolgreichen Familienunternehmen

Sie sind verantwortlich für die operative Betreuung und Beratung eines Personalbereichs und arbeiten zusätzlich an verschiedenen HR-Projekten im Unternehmen mit.

 

Unser Klient ist in Qualität und Technologie einer der führenden Unternehmen seiner Branche und steht für nachhaltiges, profitables Wachstum durch Fokussierung auf ein klar definiertes Geschäftssegment.
 

Die Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Belangen
• Führung eines kleinen HR-Teams (2 MA)
• Kompetenter Ansprechpartner für den Betriebsrat
• Leitung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise in einem produzierendem Unternehmensumfeld
• Sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Servicegedanke
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf verschiedenen Ebenen
• Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Benefits

• bis zu 50% Home Office möglich