Personalleitung (m/w/d) - Schlüsselposition im erfolgreichen Mittelstand
HRB01886 | Vollzeit | Düsseldorf
In dieser Position sind Sie strategischer Partner und Impulsgeber des Managements und übernehmen die Gesamtleitung der Personalabteilung. Sie berichten an die Geschäftsführung und führen ein Team von ca. 15 Personen.
Unser Klient ist ein bekanntes, mittelständisch geprägtes und weltweit agierendes Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich. Das Unternehmen hat sich klare Wachstumsziele gesteckt und stärkt konsequent und erfolgreich die eigene Zukunftsfähigkeit. Insgesamt sind über 600 Mitarbeitende beschäftigt.
Die Aufgaben
- Verantwortung und Umsetzung des operativen und strategischen HR Managements
- Strategische Weiterentwicklung, operative Leitung und disziplinarische Führung der Abteilung Personal
- Impulsgeber und Sparringspartner für Geschäftsleitung, Managementebene und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Entwicklung und Gestaltung einer innovativen, langfristigen HR Strategie sowie Implementierung geeigneter Maßnahmen und Initiativen
- Optimierung und Digitalisierung der HR Prozesse (u.a. SAP HCM) sowie Steuerung entsprechender HR Projekte und Übernahme operativer Aufgaben
- Verantwortung für das zentrale Personalkostenbudget
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil
- Mehrere Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
- Branchenerfahrung aus dem Dienstleistungsbereich oder aus dem öffentlichen Dienst sind vorteilhaft
- Freude an der Gestaltung von Prozessen und Strukturen in HR, ausgeprägte Serviceorientierung, pragmatische Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung
- Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke, motivierender und wertschätzender Führungsstil
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und nachweisbare Erfolge im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (Geschäftsführung, Betriebsrat)
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Jura
Benefits
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen
- Geregelte Nachfolge und Einarbeitung bei klarer Übergabe der Verantwortlichkeiten
- Spannende Projekte und Einblicke in innovative Branchen und Marktentwicklungen
- Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Wertschätzende Firmenkultur und kollegiales Betriebsklima, belegbar zB durch Kununu-Score und Betriebszugehörigkeiten
- Umfassende Sozialleistungen mit bAV
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
Ihre Ansprechpartnerin
Recruitment Services
+49 (0) 89-411 195 - 221
sandra.rubenbauer@hrblue.de
HRblue AG
Bretonischer Ring 10
85630 Grasbrunn
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