HR Business Partner (m/w/d) – für operative und strategische Aufgabenstellungen

HRB01880 | Vollzeit | Großraum Münster
Sie sind verantwortlich für die operative Betreuung und Beratung eines Personalbereichs und arbeiten zusätzlich an strategischen HR-Projekten im Unternehmen mit.
 

Unser Klient ist in Qualität und Technologie einer der führenden Unternehmen seiner Branche und steht für nachhaltiges, profitables Wachstum durch Fokussierung auf ein klar definiertes Geschäftssegment.
 

Die Aufgaben
  • Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte, sowie Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Belangen
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Leitung von bzw. Unterstützung in verschiedenen, strategischen HR-Projekten
  • Mitarbeit bei der Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten

Ihr Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischen HR-Rollen
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (idealerweise im Bereich Metall/Elektro NRW)
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf verschiedenen Ebenen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Attraktive Corporate Benefits
  • Training im firmeneigenen Fitness-Studio
  • JobRad

 

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Ihr Ansprechpartner

Patrick Kuhn
+49 (0)89 5419 6585-04
patrick.kuhn@hrblue.de
HRblue AG
Am Hochacker 2
85630 Grasbrunn