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Head of CoE Compensation & Benefits EMEA (m/w/d) - moderne C&B Programme beim Technologieführer gestalten und umsetzen
HRB01835 | Vollzeit | Hamburg
In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie als Head of CoE Compensation & Benefits für die Konzeption, Gestaltung und Steuerung von C&B Programmen in der Region EMEA verantwortlich. Sie führen ein Expertenteam von 2 Mitarbeitenden und berichten an den CHRO EMEA.
Unser Klient ist in Qualität und Technologie eines der führenden Unternehmen seiner Branche - das neben Pioniergeist und Innovationskultur seinen Fokus auf nachhaltig profitables Wachstum unter Nutzung modernster, digitaler Technologien legt.
Die Aufgaben
- Steuerung, Koordination und Erweiterung der EMEA-weiten Vergütungs- und Benefitsprogramme sowie -prozesse
- Analyse, Optimierung und Überprüfung der internationalen Gehaltsstrukturen unter Berücksichtigung aktueller Markttrends/Compensation Benchmarking und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
- Definition einer zukunftsgerichteten Vergütungsstrategie für die Region EMEA in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern im HR Management und Business
- Laufende Optimierung und Harmonisierung von Prozessen und Standards, einschl. Entwicklung und Umsetzung von Governance-Prozessen in Verbindung mit bestehenden Policies
- Vertretung HR EMEA in globalen HR Projekten
- Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Jura
- Mindestens 7 Jahre Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem komplexen, internationalen Matrixumfeld
- Erfahrung in der Rolle eines operativen HR Business Partner u/o Berater von Vorteil
- Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung zeitgemäßer Vergütungs- und Benefitsprogramme
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit hoher Beratungs- und interkultureller Kompetenz sowie ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, Überzeugungsstärke, Umsetzungsfähigkeit, Zahlenaffinität, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Teamorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Ansprechpartnerin
Evelin Labarta GrevenExecutive Search
089-411 195 - 207
evelin.labartagreven@hrblue.de
Bretonischer Ring 10
85630 Grasbrunn