HR Controller EMEA (m/w/d) - Personalcontrolling in einem modernen, internationalen Umfeld

HRB01834 | Vollzeit | Hamburg
In dieser eigenverantwortlichen Funktion tragen Sie als Teil des EMEA Teams maßgeblich zum weiteren Aufbau eines modernen Personalcontrollings bei. Dabei unterstützen Sie unternehmensstrategische Entscheidungen sowie personalwirtschaftliche Planungen.  

Unser Klient ist in Qualität und Technologie eines der führenden Unternehmen seiner Branche - das neben Pioniergeist und Innovationskultur seinen Fokus auf nachhaltig profitables Wachstum unter Nutzung modernster, digitaler Technologien legt.     

Die Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von unternehmensweiten HR Reports, Analysen und Ad-hoc Auswertungen
  • Sie steuern die EMEA-weite Headcount- und Personalkostenplanung sowie Forecast Erstellung
  • Sie führen proaktiv Abweichungsanalysen durch und treiben die IT-seitige und inhaltliche Weiterentwicklung der Prozesse voran
  • Sie wirken als Impulsgeber bei der Weiterentwicklung des HR KPI Dashboards

Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Controlling oder HR Controlling - idealerweise im Konzernumfeld
  • Hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hervorragendes Zahlenverständnis sowie eine systematische Arbeitsweise setzen wir voraus
  • SAP Kenntnisse sowie ausgeprägte IT-System- und Prozessaffinität sind ebenso selbstverständlich wie Lernbereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch), die Sie auch in Präsentationen unter Beweis stellen

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Ihre Ansprechpartnerin

Evelin Labarta Greven
Executive Search
089-411 195 - 207
evelin.labartagreven@hrblue.de

Bretonischer Ring 10
85630 Grasbrunn