Wir besetzen HR Positionen.
Unser Klient
Wir besetzen laufend verschiedene HR Experten und Führungs-Positionen in Festanstellung für unsere internationalen Kunden.

Hier können Sie sich initiativ für eine Position in unseren Talent Pool eintragen.
 
Standort: Abhängig von konkreter Position

Leitung Personalentwicklung / Head of Learning & Development
Die Positionen einer Leitung Personalentwicklung beinhalten typischerweise einen der folgende Aufgabenbereiche:

Die Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für den Bereich Personalentwicklung eines Unternehmens oder einer Unternehmensgruppe
  • Gesamtverantwortung für den Bereich Corporate Executive Development im Rahmen einer Konzernstruktur
Ihr Profil
  • Einschlägige möglichst internationale Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse im Einsatz moderner Instrumentarien der Personal- und Führungskräfteentwicklung (Kompetenzmodell, Grading-Systeme, Performance Management, Potenzialanalysen)
  • Führungserfahrung
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Fliessende Englischkenntnisse

Interessiert?
Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns bitte an: Telefon 089-411195 202. Ihre Ansprechpartnerin ist Doris Walger.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
 
Referenznummer: HRB00103


Projektleitung und Kontakt:
Frau Doris Walger
Leitung Executive Search
+49 (0)89/411195-202
doris.walger@hrblue.de


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