Wir besetzen HR Positionen.
Unser Klient
Wir besetzen laufend branchenübergreifend und deutschlandweit HR Führungs- und Experten-Positionen in Festanstellung für unsere Kunden.

Hier können Sie sich initiativ für eine ausgewählte HR Position in unserem Talent Pool eintragen.
 
Standort: Abhängig von konkreter Position

Recruitment / Talent Acquisition (m/w)
Die Recruitment Positionen beinhalten typischerweise folgende Aufgabenbereiche:

Die Aufgaben
  • Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter, zunehmend mit End-to-end Verantwortung für den Recruitment-Prozess
  • Auftragsklärung mit der Fachabteilung
  • Texten und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Active Sourcing
  • Verantwortung für das Bewerbermanagement
  • Durchführung von Telefoninterviews, persönlichen Interviews und Gruppen-Auswahlgesprächen (teilweise auch Assessment Center)
  • Beratung der Fachabteilungen während des Recruitments bis hin zum Einstellungsprozess
  • Steuerung und Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
Ihr Profil
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und gutes Urteilsvermögen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Verbindliches und gewinnendes Auftreten
  • Fliessende Englischkenntnisse

Interessiert?
Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Doris Walger.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu
 
Referenznummer: HRB00108


Projektleitung und Kontakt:
Frau Doris Walger
Leitung Executive Search
+49 (0)89/411195-202
doris.walger@hrblue.de


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