HR Marketing/Employer Branding (m/w/d)

Standort: Abhängig von konkreter Position Die Personalmarketing Positionen beinhalten typischerweise folgende Aufgabenbereiche:
Unser Klient
Wir besetzen laufend verschiedene HR Experten und Führungs-Positionen in Festanstellung für unsere internationalen Kunden.

Hier können Sie sich initiativ für eine HR Position in unserem Talent Pool eintragen.
 
Die Aufgaben
  • Umsetzung und Weiterentwicklung moderner, ganzheitlicher Personal-Marketingkonzepte
  • Nach externe gerichtete Aufgaben wie Anzeigenkonzepte, Broschüren, Internet-Auftritt, PR, Hochschulmarketing, Messen, Events und Programme
  • Interne Vermarktung von HR Angeboten, Services und Instrumenten
  • Planung und Umsetzung ausgewählter Maßnahmen für definierte Zielgruppen
  • Kontinuierliche Analyse der Bewerbermärkte und Ableitung von Empfehlungen für Personalmarketing
Ihr Profil
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Projekt- und Präsentationserfahrung
  • Fliessende Englischkenntnisse
Interessiert?
Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Doris Walger.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu
 
Die Referenznummer für dieses Angebot lautet: HRB00110
Projektleitung und Kontakt
Frau Doris Walger
Leitung Executive Search
+49 (0)89/411195-202
doris.walger@hrblue.de
Über HRblue
Die HRblue AG wurde im Jahr 2000 gegründet und unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von HR Führungs- und Expertenrollen – deutschlandweit. Unsere Klienten sind mittelständische und große Unternehmen aller Branchen mit nationalen und internationalen Standorten.

HRblue AG
Bretonischer Ring 10
85630 Grasbrunn (München)
+49 (0)89-411195-0
www.hrblue.com

Informationen zum Datenschutz Ihrer gespeicherten Daten finden Sie auf unserer Website unter folgendem Link:
https://www.hrblue.com/datenschutz