Wir besetzen HR Positionen.
Unser Klient
Wir besetzen laufend verschiedene HR Experten und Führungs-Positionen in Festanstellung für unsere internationalen Kunden.

Hier können Sie sich initiativ für eine HR Position in unserem Talent Pool eintragen.
 
Standort: Abhängig von konkreter Position

HR Marketing/Employer Branding (m/w)
Die Personalmarketing Positionen beinhalten typischerweise folgende Aufgabenbereiche:

Die Aufgaben
  • Umsetzung und Weiterentwicklung moderner, ganzheitlicher Personal-Marketingkonzepte
  • Nach externe gerichtete Aufgaben wie Anzeigenkonzepte, Broschüren, Internet-Auftritt, PR, Hochschulmarketing, Messen, Events und Programme
  • Interne Vermarktung von HR Angeboten, Services und Instrumenten
  • Planung und Umsetzung ausgewählter Maßnahmen für definierte Zielgruppen
  • Kontinuierliche Analyse der Bewerbermärkte und Ableitung von Empfehlungen für Personalmarketing
Ihr Profil
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Projekt- und Präsentationserfahrung
  • Fliessende Englischkenntnisse

Interessiert?
Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Doris Walger.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu
 
Referenznummer: HRB00110


Projektleitung und Kontakt:
Frau Doris Walger
Leitung Executive Search
+49 (0)89/411195-202
doris.walger@hrblue.de


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