Talent Manager (m/w/d)

Standort: Abhängig von konkreter Position Die Talent Management Positionen beinhalten typischerweise einen oder mehrere der folgenden Aufgabenbereiche:
Unser Klient
Wir besetzen laufend verschiedene HR Experten- und Führungs-Positionen in Festanstellung für unsere internationalen Kunden.

Hier können Sie sich initiativ für eine Position in unserem Talent Pool eintragen.
 
Die Aufgaben
  • Entwicklung, Implementierung und Betrieb eines Talent Management System
  • Durchführung der Talent Management Prozesse
  • Aktive Begleitung von und Teilnahme an Development Konferenzen
  • Zusammenarbeit mit Personalmarketing und -gewinnung
Ihr Profil
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Businessverständnis, Wissen um Erfolgsfaktoren, Kernkompetenzen und Schlüsselrolle
  • Erfahrung in Personalentwicklung und Personalmarketing
  • HR Prozesskenntnisse, HR IT
  • Fliessende Englischkenntnisse
Interessiert?
Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Doris Walger.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu
Die Referenznummer für dieses Angebot lautet: HRB00118
Projektleitung und Kontakt
Frau Doris Walger
Leitung Executive Search
+49 (0)89/411195-202
doris.walger@hrblue.de
Über HRblue
Die HRblue AG wurde im Jahr 2000 gegründet und unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von HR Führungs- und Expertenrollen – deutschlandweit. Unsere Klienten sind mittelständische und große Unternehmen aller Branchen mit nationalen und internationalen Standorten.

HRblue AG
Bretonischer Ring 10
85630 Grasbrunn (München)
+49 (0)89-411195-0
www.hrblue.com

Informationen zum Datenschutz Ihrer gespeicherten Daten finden Sie auf unserer Website unter folgendem Link:
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