Wir besetzen HR Positionen.
Unser Klient
Wir besetzen laufend verschiedene HR Experten- und Führungs-Positionen in Festanstellung für unsere internationalen Kunden.

Hier können Sie sich initiativ für eine Position in unserem Talent Pool eintragen.
 
Standort: Abhängig von konkreter Position

Talent Manager (m/w)
Die Talent Management Positionen beinhalten typischerweise einen oder mehrere der folgenden Aufgabenbereiche:

Die Aufgaben
  • Entwicklung, Implementierung und Betrieb eines Talent Management System
  • Durchführung der Talent Management Prozesse
  • Aktive Begleitung von und Teilnahme an Development Konferenzen
  • Zusammenarbeit mit Personalmarketing und -gewinnung
Ihr Profil
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Businessverständnis, Wissen um Erfolgsfaktoren, Kernkompetenzen und Schlüsselrolle
  • Erfahrung in Personalentwicklung und Personalmarketing
  • HR Prozesskenntnisse, HR IT
  • Fliessende Englischkenntnisse

Interessiert?
Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Doris Walger.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu
Referenznummer: HRB00118


Projektleitung und Kontakt:
Frau Doris Walger
Leitung Executive Search
+49 (0)89/411195-202
doris.walger@hrblue.de


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